نقش ویژگی های نهادی پزشکان بر پذیرش پرونده الکترونیک مراقبت سلامت، بر اساس مدل پذیرش فن آوری در ‏بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران

نویسندگان

محمد هیوا عبدخدا

استادیار، مدیریت اطلاعات سلامت، گروه علوم کتابداری و اطلاع رسانی پزشکی، قطب علمی و آموزشی مدیریت سلامت ایران، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران مریم احمدی

استاد، گروه مدیریت اطلاعات سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، ‏دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران علیرضا نوروزی

استادیار، علم اطلاعات و دانش شناسی، گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشکده علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشگاه تهران، تهران، ایران محمودرضا گوهری

دانشیار، گروه آمار و ریاضی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران

چکیده

مقدمه: مقاومت پزشکان در برابر پذیرش پرونده الکترونیک مراقبت سلامت (electronic health care record یا ehcr)، هنوز جدی ترین چالش پیش روی پیاده سازی آن به شمار می رود. بنابراین، شناسایی عواملی که به این مسأله دامن می زند، دارای اهمیت خاصی است. مطالعه حاضر با هدف تعیین نقش ویژگی های نهادی پزشکان بر پذیرش ehcr انجام شد. روش بررسی: روش پژوهش، کاربردی از نوع توصیفی- تحلیلی بود و جامعه آماری آن را پزشکان شاغل در 26 بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1393 تشکیل دادند. بر اساس فرمول نمونه گیری در مدل سازی معادلات ساختاری، 270 نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها، پرسش نامه محقق ساخته بود که روایی و پایایی آن به تأیید رسید (90/0 = a). داده ها بعد از جمع آوری توسط روش تحلیل مسیر در نرم افزار amos (نسخه سوم) و در نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: همبستگی معنی داری بین هیچ کدام از ویژگی های نهادی پزشکان شامل سن، سابقه کار، آشنایی با کامپیوتر و آشنایی با ehcr و متغیرهای درونی مدل پذیرش فن آوری، برداشت ذهنی از سهولت استفاده و برداشت ذهنی از سودمندی استفاده، وجود نداشت. همچنین، هیچ کدام از ویژگی های نهادی پزشکان، تأثیر معنی داری را بر سهولت استفاده، سودمندی استفاده و میزان استفاده از ehcr نشان نداد. نتیجه گیری: ویژگی های نهادی پزشکان، نقش قابل توجهی در پذیرش ehcr از سوی آنان ندارد. شایسته است که به جای تمرکز صرف بر ویژگی های نهادی پزشکان در پذیرش ehcr، سایر عوامل تأثیرگذار نیز مورد توجه قرار گیرد تا پیاده سازی ehcr با ضریب اطمینان بالاتری همراه شود.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی تاثیر ویژگی های سازمانی بر پذیرش پرونده الکترونیک مراقبت سلامت از دیدگاه پزشکان

زمینه و هدف: پذیرش پرونده الکترونیک مراقبت سلامت از سوی پزشکان، جدی ترین مانع پیش روی پیاده سازی فراگیر آن بشمار می آید. بنابراین، شناسایی عواملی که بر پذیرش این سیستم موثرند، از اهمیت خاصی برخوردارست. هدف از پژوهش حاضر، تعیین تاثیر ویژگی های سازمانی بر پذیرش پرونده الکترونیک مراقبت سلامت ازسوی پزشکان برمبنای مدل پذیرش فناوری، در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1392(زمان ادغام دو ...

متن کامل

بررسی تاثیر ویژگی‌های سازمانی بر پذیرش پرونده الکترونیک مراقبت سلامت از دیدگاه پزشکان

Background and Aim: Inclusive implementation of Electronic Medical Records (EMR) is more serious because of physicians’ perception. This study was carried out to identify the effects of organizational contextual factors on physicians’ perception regarding EMR’s adoption in 2013 (The merger of Tehran University and Iran).  Materials and Methods: This was a descriptive, analytical and cross- sec...

متن کامل

عوامل مؤثر بر پذیرش مدارک پزشکی الکترونیکی در بیمارستان های آموزشی شیراز با استفاده از مدل پذیرش ‏فن آوری

مقدمه : برای موفقیت در اجرای سیستم های جدید اطلاعاتی در نظام سلامت به ویژه مدارک پزشکی الکترونیکی، شناخت عوامل مؤثر بر پذیرش آن از دیدگاه کاربران و به ویژه مدیران امر مهمی محسوب می گردد. هدف از انجام مطالعه حاضر، تعیین عوامل مؤثر بر پذیرش مدارک پزشکی الکترونیکی با استفاده از مدل پذیرش فن آوری بود. روش بررسی: این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی- تحلیلی بود که در سال 1393 انجام گرفت. جامعه پژوهش را...

متن کامل

نقش ظرفیت یادگیری سازمانی در پذیرش فن آوری اطلاعات(مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان های آموزشی)

Introduction: Successful adoption and use of information technology increase the quality of healthcare delivery. This study aimed to investigate the role of organizational learning capability on acceptance of information technology by nurses of teaching hospitals. Methods: A cross-sectional study was conducted in 2016, employing a research model based on technology acceptance theories. The stu...

متن کامل

ارائه مدلی مبتنی بر مدل پذیرش فناوری جهت بررسی عوامل موثر بر پذیرش پرونده الکترونیک سلامت (مطالعه در مراکز درمانی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد)

سیستم پرونده الکترونیک سلامت یکی از نوآوری های مهم در حیطه سلامت الکترونیک می باشد .این سیستم مدیریت اطلاعات بیماران و مراقبت از آن ها را تسهیل می نماید و موجب کاهش هزینه های عملیاتی در بخش درمان می شود .متخصصین بخش سلامت به ویژه پزشکان نقشی اساسی در موفقیت این سیستم ایفا می کنند. هدف از این پژوهش ارائـه یک مدل مفهومی و بررسی فاکتورهای موثر بر پذیرش پرونده الکترونیک سلامت می باشد .به همین جهت ...

بررسی عوامل موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات توسط کارکنان بخش مدارک پزشکی بر اساس مدل پذیرش فناوری در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران

زمینه و هدف: به رغم تمام مزیت های ذاتی فناوری اطلاعات در بخش سلامت، هنوز بکارگیری آن با مقاومت کارکنان در برابر پذیرش فناوری اطلاعات همراه است. هدف این مطالعه بررسی عوامل موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات توسط کارکنان بخش مدارک پزشکی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران بر اساس مدل پذیرش فناوری در سال 1390 بود. روش بررسی: پیمایشی از نوع توصیفی – تحلیلی بود. جامعه پژوهش 363 نفر کارکنان بخش مدارک پز...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید


عنوان ژورنال:
مدیریت اطلاعات سلامت

جلد ۱۳، شماره ۱، صفحات ۳-۱۰

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023